SENTENCIA DE LA SEMANA

Modificación sustancial colectiva de condiciones de trabajo: será nula la realizada sin aportar en la negociación la documentación precisa para que los trabajadores conozcan la situación empresarial.

Sentencia del Tribunal Supremo (Sala 4ª de lo Social) de 21 de abril de 2017, recaída en el recurso de casación ?modalidad de tradicional o común- número 149/2016

La esencia de la relación laboral se encuentra en la prestación voluntaria de una actividad retribuida por parte de una persona física a un empleador (persona física o jurídica), bajo la dirección y dependencia de éste (artículo 1.1 del Estatuto de los Trabajadores –ET-).

 

De esta relación de dependencia y a la vista de lo prevenido en el artículo 5.c) en relación con el 20...

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